Компании с лицензиями, чьи специалисты были мобилизованы, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. К таким организациям не будут применяться штрафные санкции.
Мера коснётся 48 видов деятельности. Среди них – сфера перевозок, гидрометеорологии, образования, туризма и др.
В срок от трёх до шести месяцев компании и предприятия должны найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие существующим требованиям. При этом за призванным на службу сотрудником сохранится его рабочее место – трудовое соглашение с ним приостанавливается, но не разрывается. С новым сотрудником будет заключён срочный трудовой договор.
У мобилизованных специалистов сроки действия аттестаций и других разрешений будут продляться в автоматическом режиме – без проведения оценки знаний, умений и иных процедур.