Региональный центр компетенций Республики Крым совместно с Федеральный центром компетенций, в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», проводит работу по вовлечению новых предприятий-участников к реализации проекта.
Ведущие российские эксперты и бизнес-практики расскажут участникам о технологии создания дорожной карты повышения производительности труда на предприятии и представят успешные кейсы отечественных компаний. Также своим опытом с руководителями предприятий поделятся выпускники программы «Лидеры производительности»: заместитель генерального директора АО «Армалит» – Михаил Смаковский (Санкт-Петербург), председатель совета директоров АО «Мегамейд» – Станислав Логунов (Ленинградская область) и директор ООО «Азотремстрой» – Михаил Мейтис (Самарская область).
На сегодняшний день в программу вовлечены 4 крымских предприятия. До конца 2024 года такой возможностью смогут воспользоваться 47 компаний региона.
В ходе конференции руководители предприятий смогут подробнее узнать об условиях участия в программе «Лидеры производительности». Новый набор слушателей на потоки 2021 года уже открыт. Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться по ссылке – https://event-liderypro.ru/.
«Развитие управленцев — необходимое условие для повышения эффективности и конкурентоспособности российского бизнеса. Мы вовлекаем топ-менеджмент компаний в проектную работу над кейсами по оптимизации производства, что позволяет им овладеть навыками системного анализа производительности, получить опыт решения новых бизнес-задач и развить лидерские компетенции, необходимые для реализации масштабных изменений внутри организации», – отмечает Екатерина Гришина, руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России.
Напомним, программа профессиональной переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» входит в число разработанных Минэкономразвития России системных мер поддержки в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Цель обучения – формирование системного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях динамических изменений. Руководители приобретают навыки в области стратегического планирования, маркетинга и продаж, осваивают инструменты организации производства и логистики, а также управления персоналом. Программа реализуется на базе Всероссийской академии внешней торговли в партнерстве с РАНХиГС и Сколково. В настоящий момент в нее вовлечены более 800 предприятий из 71 региона РФ.