Координационный центр информационной поддержки проектов, нацеленных на достижение национальных целей и задач Российской Федерации информирует, что в начале 2025 года большая часть предприятий испытывает дефицит высококвалифицированных кадров, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства.
В 2025 году работодателям доступны возможности по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников:
- без отрыва от профессиональной деятельности;
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России;
По самым востребованным направлениям:
- юридическое сопровождение бизнеса;
- бухгалтерский учёт;
- стратегическое управление компанией и менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;
- управление эффективностью бизнеса и маркетинг;
- менеджмент выполнения государственного контракта;
- организация антитеррористической защищённости объектов;
- и другие востребованные направления.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на сайте https://федеральныйсервис.рф в разделе «Профессионализм».