Принял на работу иностранца. Кого уведомить?

В Дом предпринимателя обратились с вопросом, куда необходимо направлять уведомление о принятии на работу иностранного гражданина?

Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лица без гражданства), обязан извещать территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин (либо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность.

В уведомлении должна быть информация о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

К примеру, прием уведомлений от юридических лиц о заключении (расторжении) трудового (гражданско-правового) договора с иностранным гражданином на территории   муниципального образования осуществляется соответствующим отделом по вопросам миграции территориального отдела полиции, на территории которого данный иностранный гражданин трудится.

Формы и порядок уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации устанавливаются в соответствии с  приказом МВД России от 10.01.2018 №11.

Если у вас ещё остались вопросы- смело обращайтесь в Дом предпринимателя, чтобы узнать подробнее, какие варианты поддержки подходят именно вашему бизнесу.

Записаться можно через:

— личный кабинет на сайте Фонда поддержки предпринимательства Крыма lk.frbk.ru,

— по бесплатному телефону горячей линии 8 800 500 38 59

— или по адресу: г. Симферополь, улица Севастопольская 20 А “Дом предпринимателя”

×
или