Настроение команды. Как работают внутри предприятия?

Региональный центр компетенций провел плановое посещение предприятия «Юг Молоко» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

На предприятии была создана проектная группа, состоящая из 12 сотрудников, с которой ведется работа экспертов РЦК.
За время работы:

— проведено обучение сотрудников инструментам бережливого производства;

— нанесена диаграмма «Спагетти»;

— сформирована карта потока создания ценностей;

— презентована диагностика руководству предприятия.
Проект находится в стадии реализации второго этапа, целью которого является применение теоретических знаний в жизнь производства.

«Для нас это был решающий шаг, но мы справились и стали участниками национального проекта. При первой встрече мне было непонятно, как нас могут научить работать по-другому, есть ли смысл что-то менять и отвлекаться от привычной работы. Были мысли о том, что, наверное, это не работает. Мое мнение изменилось, и на сегодняшний день у нас командная работа, мы получаем четкий план действий при ежедневном контакте с тренерами, а главное – принимаем понятные решения, которые нужны нашему предприятию» – прокомментировал участник проектной группы.

 

×
или