Указом Главы РК № 106-У от 14.04.2020 Об установлении в Республике Крым дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) предусмотрено ежемесячное возмещение части затрат работодателей, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, и организацией их временной занятости, в размере не превышающем 18 846 рублей на одного такого работника, путем предоставления субсидий из бюджета Республики Крым.
Постановлением Совета министров Республики Крым от 23 апреля 2020 года № 238 утвержден Порядок предоставления субсидий из бюджета Республики Крым юридическим лицам, не являющимся государственными учреждениями, на ежемесячное возмещение части затрат работодателей, связанных с оплатой труда работников, находящихся под риском увольнения, и организацией их временной занятости (далее – Порядок).
В соответствии с Порядком, Получателями субсидии являются работодатели из числа юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, которые соответствуют следующим критериям:
государственная регистрация и постановка на налоговый учет в налоговом органе Республики Крым до 1 января 2020 года и осуществление деятельности на территории Республики Крым;
С целью получения субсидии получатель представляет в территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – ГКУ ЦЗН) по месту своего нахождения (нахождения филиала получателя) заявку на предоставление субсидии (далее – заявка) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
а) режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели:
– приказ о введении режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением режима повышенной готовности на территории Республики Крым;
– уведомление органов службы занятости населения Республики Крым о принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели;
-дополнительное соглашение к трудовому договору о введении режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели;
б) простоя:
– приказ об объявлении простоя в связи с распространением новой коронавирусной инфекции и введением режима повышенной готовности на территории Республики Крым;
-уведомление органов службы занятости населения Республики Крым о введении режима простоя;
в) организации временной занятости:
-приказ о приостановке основного процесса деятельности;
-приказ о создании временных рабочих мест;
– сведения о количестве работников, находящихся под риском увольнения, трудоустраиваемых на временные рабочие места;
Копии документов должны быть заверены подписью руководителя или его уполномоченного лица (с приложением документов, подтверждающих полномочия в соответствии с законодательством) и скреплены печатью (при наличии печати).
Получатель несет ответственность за достоверность представляемых документов.
Информация о дате начала и дате окончания приема документов размещается на официальном сайте Министерства по ссылке https://mtrud.rk.gov.ru/ не позднее следующего рабочего дня после издания приказа Министерства об объявлении отбора получателей.
Документы представляются Получателем в территориальное отделение ГКУ ЦЗН не ранее даты размещения информации о начале приема документов на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и до 1 августа текущего финансового года включительно.
Документы регистрируются в территориальных отделениях ГКУ ЦЗН по месту нахождения получателя (филиала получателя) в день их поступления и рассматриваются в порядке очередности их регистрации.
В соответствии с Постановлением Совета министров Республики Крым от 23 апреля 2020 года № 238.
Информация актуальна к данному часу, в дальнейшем возможны изменения.
#frbk #frbkrim #Crimea #Russia #ДомПредпринимателя#ПрокачайСвойБизнес #ПредпринимателиКрыма#мойбизнес #minecteam #нацпроектМСП #МинэкРК#minekcrimea