Региональный центр компетенций Республики Крым в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» проводит работу по информированию предприятий-участников национального проекта.
Стартовал новый набор на программу переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», в рамках которой собственники и руководители российских предприятий обучаются инструментам повышения эффективности бизнеса. Руководители 4 крымских компаний уже проходят обучение по программе. Всего до конца 2024 года такой возможностью смогут воспользоваться представители 47 предприятий региона.
Программа реализуется Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития России (ВАВТ) в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Принять участие в программе могут руководители высшего и среднего звена не моложе 25 лет с опытом работы на руководящей должности менее года. В течение полугода участники обучения приобретают навыки в области стратегического планирования, маркетинга и продаж, осваивают инструменты организации производства и управления персоналом, а также разрабатывают проекты улучшений для своих предприятий.
«Повышение эффективности – это не только оптимизация производственных процессов. Мы проанализировали лучшие мировые практики и разработали программу, которая дает руководителям целый комплекс знаний для эффективного управления предприятием. А главное – участники обучения получают практический опыт реализации проектов, которые помогают им решать давно наболевшие проблемы исключительно своими ресурсами, без привлечения внешних консультантов. На сегодняшний день в рамках программы уже создано более 400 таких проектных решений», – отметила руководитель программы «Лидеры производительности», директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина Гришина.
Напомним, программа профессиональной переподготовки управленческих кадров «Лидеры производительности» входит в число разработанных Минэкономразвития России системных мер поддержки в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Цель обучения – формирование системного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в условиях динамических изменений. Программа реализуется на базе ВАВТ в партнерстве с РАНХиГС и Сколково. В настоящий момент в нее вовлечены более 800 предприятий из 71 региона РФ.
Подать заявку на участие в программе можно на liderypro.ru.